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        天津醫科大學腫瘤醫院博士后研究人員管理暫行規定
        http://www.yejiyuan.cn/       2014-05-23

          為保證博士后工作健康發展,使博士后管理工作更加制度化、規范化,以吸收國內外優秀博士來院從事高水平的科學研究工作,根據國家人事部、全國博管會《博士后管理工作規定》結合我院實際情況,制訂本暫行規定。

          第一條博士后的招收條件

          申請學科:臨床醫學、基礎醫學。

          招收原則:公開招收、平等競爭、擇優推薦、保證質量。

          (一)博士后申請人資格

          1.在國內或國外新近獲得博士學位,時間不超過兩年或應屆博士生畢業(已通過博士學位論文答辯)者均可申請;

          2.年齡在40周歲以下;

          3.品學兼優,身體健康;

          4.凡在院外已完成了第一站研究工作的博士后,可以申請進入我院開展第二站的博士后研究工作。

          注:在職人員不得兼職做博士后研究;本院畢業博士不得進入本單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

          (二)博士后導師資格

          1.招收博士后的導師應為在職在崗教授或研究員。

          2.學術水平高、有重大或前沿研究項目、研究經費達10萬元或以上。

          3.年齡不超過60周歲(兩院院士及個別特殊情況除外)

          4.具有博士生導師資格,本人至少有一屆已畢業的博士學位人員;無不良帶教記錄;

          5.確保親自指導博士后。

          第二條博士后申請與審批

          (一)申請程序

          (1)申請人每月15日之前向我院提出書面申請,符合基本條件的博士后申請人登錄中國博士后網站http://www.chinapostdoctor.org.cn或http://202.108.227.83進入交互式網上辦公系統,在網上提交博士后進站申請。

          (2)申請者根據提示進入“新申請”填寫信息后提交,并選擇天津市、天津醫科大學流動站(一級學科)。再點擊“查看審批結果”等信息;數據錄入后在網上直接打印《博士后申請表》、《專家推薦信》二封、《單位學術部門考核意見表》、《博士后進站審核表》各三份。

          (二)申請材料

          1.個人進站申請書(說明申請進站理由與研究目的)。

          2.個人簡歷(含獲得學位情況、發表論文及其它科研成果情況介紹),并附通訊地址、郵政編碼、Email信箱和聯系電話。

          3.國家統一印制的《博士后申請表》一式三份。

          4.博士學位證書復印件或通過博士學位論文答辯的決議證明。

          5.兩位專家的推薦書各一式三份(外文推薦書應附中文譯件)。

          6.所在單位介紹信(說明是否同意脫產做博士后,是否轉工資、人事關系)。

          7.三級甲等以上醫院近期身體檢查表。

          8.身份證復印件一式三份。

          9.凡屬國內委托代培、定向培養和在職博士研究生及現役軍人身份的博士與原單位有定向培養協議的在職博士,必須提供委托單位、定向單位或原部隊單位出具的同意做博士后的書面證明材料。

          10.留學回國申請做博士后,還需提供下列有關材料:

          A.《中華人民共和國駐外使館教育處(組)推薦意見》;

          B.《留學博士回國做博士后意向書》(凡需要全國博士后管委會辦公室幫助其向國內有關單位推薦的留學博士必須提供);

          C.戶口注銷證明(在出國前已注銷戶口的留學博士必須提供)

          (三)審批程序

          1.醫院每年1月底前,由醫院人事、科研部門根據醫院科研及學科發展需要,提出本年度博士后招收名額,經院長辦公會批準后,在院內外發布。

          2.每季度醫院人事部門匯總整理博士后申請人資料。組織召開醫院學術委員會會議,對申請者的全面素質、科研能力、已取得的科研成果、學術水平等進行面試評審;投票確定博士后正式人選,報院長辦公會批準。

          3.經院長辦公會討論后,醫院人事部門正式向天津醫科大學、天津市人事局提交博士后申請材料,經天津醫科大學博士后辦公室審核,人事局博士后管委會辦公室批準,通知申請者本人。

          4.博士后申請人接到進站通知書十五日內必須按期報到。逾期半月無故不報到者作為自動棄權。

          5.博士后辦理入站手續之前,個人需和醫院導師簽定《天津醫科大學博士后工作協議書》一式三份,規定雙方權利、義務和責任等有關事項。

          第三條博士后研究人員待遇

          1.戶籍辦理

          博士后研究人員落常住戶口或醫院集體戶口,按正式職工管理,但不列入醫院編制;在站期間計算工齡。現役軍人及原單位不同意個人調出者除外。

          2.工資

          醫院按月支付博士后研究人員固定工資、月獎金;年終考核合格者享受年終一次性獎金。現役軍人及個人工資關系未辦理我院者,只享受在站期間博士補貼。

          3.福利待遇

          按本院職工享受一切福利待遇,享受“四險一金”,享受本院正式職工休假待遇。原則上女性博士后研究人員不能在站期間生育。現役軍人及個人工資關系在原單位者除外。

          4.住房

          博士后研究人員入站后,醫院每月資助1000元住房補貼用于租房費用,對于二次進站留學回國人員醫院可考慮解決周轉房。

          5.晉升

          博士后在站期間,可按有關規定參加專業技術職稱資格評審,出站留院工作者參加醫院的專業技術職務聘任。

          6.配偶及子女隨流

          博士后入站時,配偶及未成年子女可以隨流,落暫住戶口;博士后工作期滿留院工作的,配偶及未成年子女可同時在我市落常住戶口,可辦理子女入學,相關手續自行辦理。

          7.科研經費

          (1)博士后在站期間,醫院給每人配備科研啟動經費人民幣3萬元。

          (2)博士后在站期間,每年3、9月份可申請中國博士后科學基金。申請辦法按《中國博士后科學基金資助條例》的要求進行。

          (3)博士后出站留津工作的可申請市人才發展基金,人事局根據科研水平給予5萬元資助,其中市人事局資助2萬元,醫院配比資助3萬元。

          8.在站期間出國

          根據工作需要,經合作導師和醫院人事組織部門同意,博士后在站期間可以參加國際學術會議、短期學術交流,時間不超過3個月。經費由個人與合作導師協商解決。博士后在站期間,醫院不予辦理自費出國留學手續。對于出國參加學術會議,或科研合作(由對方提供經費),經合作教授同意,醫院可酌情批準。須簽訂《腫瘤醫院出國合作研究協議書》,報人事部門備案,時間不超過3個月。

          第四條博士后管理

          (一)博士后工作主管部門及職責

          1.人事部門負責組織擬定博士后招收計劃;負責受理博士后申請人資格審查,并組織評選考核;負責辦理入站、出站相關手續。負責組織博士后的中期考核和出站評審;負責合作導師資格審查。

          2.科教科負責組織申報“博士后科學基金”;負責博士后科學基金的使用審批;

          3.由所在科室負責博士后日常管理工作,包括具體工作安排、考勤、考核等。

          4.財務科負責博士后專項經費及科學基金的管理,單獨立帳,專款專用。

          5.總務科負責辦理博士后及配偶和子女戶籍等相關事宜。

          (二)博士后在站管理

          1.加強在站博士后研究人員思想政治工作,進一步提高博士后研究人員政治修養和道德水準,促進思想道德素質和科研素質的協調發展。

          2.博士后研究人員進站后二個月內應進行開題報告。進站一年后,由醫院組織5-7名專家對博士后工作進度、工作業績、能力水平等方面進行中期考核。聽取博士后研究工作進展匯報,對博士后敬業精神、道德學峰、學術水平、科研能力、在站期間發表論文和科研成果進行全面考核,中期考核結果分優秀、良好、合格、不合格四個等級,優秀等級不超過同期在站博士后總數的10%,對考核不合格的博士后要提出整改要求,限期達標,限期內不達標的辦理退站。

          3.博士后研究人員在站期間,應積極申請或參與省部級以上重大科研項目,提高科研水平和科研素質。進入臨床學科博士后出站前必須以天津醫科大學腫瘤醫院為第一作者單位在中華期刊發表學術論文4篇,或以第一作者單位在本專業期刊上發表SCI、EI或ISTP收錄學術論文至少2篇(單篇影響因子大于3或累計影響因子大于3)

          4.博士后研究人員在展期間的相關工作所發表論文的第一作者應注明合作導師的單位和學科,合作導師應為論文的合作者或通訊作者。

          5.博士后研究人員在站期間更換課題,需向醫院人事部門提交換題報告申請,經合作導師同意后,報醫科大學博士后管理辦公室備案。

          6.博士后進站的工作期限一般為兩年,期滿后應流動出站或轉到下一站。如提前完成研究工作,本人可申請提前出站,但在站時間不得少于21個月。如兩年不能完成研究工作,博士后本人在出站前2個月提出延期申請,由合作導師及流動站簽署意見,報醫科大學博士后管理辦公室審核批準后,可適當延長在站時間,但不得超過一年。

          7.對于未完成進站任務的博士后研究人員,不予組織申報職稱或不發放博士后證書。

          (三)博士后出站管理

          1.博士后工作期滿提前1個月,向醫院人事部門提出出站答辯申請,醫院科教科組織成立專家評審組,對其科研工作報告進行評審。由院內和院外五位本領域具有博導資格的專家組成,寫出綜合評審意見,報人事部門備案。

          2.辦理出站提交下列材料:

          第一部分離站準備

          1.博士后研究人員離站前兩個月需填寫《天津醫科大學博士后研究人員申請離站考核表》。

          2.博士后研究人員在正式提出申請離站前,需做完《博士后研究工作報告》。《博士后研究工作報告》的封面和題名頁務必和參考樣式一致,題名頁的“單位名稱”填寫天津醫科大學附屬腫瘤醫院,提交一式三份(一律用A4紙,使用膠裝,不得使用鐵釘或塑料制品裝訂)。

          第二部分辦理離站手續

          1. 《博士后研究工作報告》一式三份;

          2.接收單位人事部門的正式接收函;

          3.《博士后研究人員工作期滿登記表》一式五份;

          4.交驗原件并提交《博士學位證書》復印件;

          5.曾獲中國博士后科學基金資助金者需填寫《中國博士后科學基金資助項目總結報告》一式三份含原件;

          6.需要辦理戶口遷移手續的,額外還要交驗原件,并提交三證復印件(三證指:博士后本人身份證、結婚證、獨生子女證)。

          7.2寸彩色照片一張;

          8.天津醫科大學博士后研究人員在站期間研究成果統計表一式三份;

          9.博士后出站考核表一式三份;

          10.天津醫科大學博士后研究工作總結一式三份;

          11.博士后研究人員工作期滿業務考核表一式四份;

          11.五位學術專家綜合考核意見;

          12.博士后研究人員在站期間發表的論文、獲得的科研課題及成果的原件和復印件。

          13.凡留院工作的,填寫《市人才發展基金申請表》一式三份,博士后證明一份。

          經天津市博士后工作管理委員批辦理出站手續后,需帶《博士后研究人員工作期滿登記表》五份(一份原件,四份復印件)和照片到中國博士后基金會評估與服務處領取博士后證書。辦公地點:北京市海淀區學院路30號北京科技大學院內博士后公寓三層--離南校門約100米左右聯系人:杜麗梅聯系電話:010-62335024。

          第六條博士后退站

          博士后在醫院工作期間有下列情況之一者予以退站處理:

          (一)中期考核或年度考核不合格。

          (二)受警告以上行政處分。

          (三)未辦理任何請假手續,無故曠工連續15天或一年累計曠工一個月以上。

          (四)長期患病在半年以上難以完成研究項目。

          (五)出國逾期不歸超過一個月。

          (六)在學術上弄虛作假,影響惡劣的。

          第七條 其它說明

          本規定自2009年1月1日起實行,由醫院人事部門負責解釋。

          第一部分離站準備

          1.博士后研究人員離站前兩個月需填寫《天津醫科大學博士后研究人員申請離站考核表》。

          2.博士后研究人員在正式提出申請離站前,需做完《博士后研究工作報告》。《博士后研究工作報告》的封面和題名頁務必和參考樣式一致,題名頁的“單位名稱”填寫天津醫科大學附屬腫瘤醫院,提交一式三份(一律用A4紙,使用膠裝,不得使用鐵釘或塑料制品裝訂)。

          第二部分辦理離站手續

          1. 《博士后研究工作報告》一式三份;

          2.接收單位人事部門的正式接收函;

          3.《博士后研究人員工作期滿登記表》一式五份;

          4.交驗原件并提交《博士學位證書》復印件;

          5.曾獲中國博士后科學基金資助金者需填寫《中國博士后科學基金資助項目總結報告》一式三份含原件;

          6.需要辦理戶口遷移手續的,額外還要交驗原件,并提交三證復印件(三證指:博士后本人身份證、結婚證、獨生子女證)。

          7.2寸彩色照片一張;

          8.天津醫科大學博士后研究人員在站期間研究成果統計表一式三份;

          9.博士后出站考核表一式三份;

          10.天津醫科大學博士后研究工作總結一式三份;

          11.五位學術專家綜合考核意見;

          12.博士后研究人員在站期間發表的論文、獲得的科研課題及成果的原件和復印件。

          13.凡留院工作的,填寫《市人才發展基金申請表》一式三份,博士后證明一份。

          天津市腫瘤醫院

          二〇一四年五月二十三日

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        稿源: 天津市腫瘤醫院                                         編輯: 天津市腫瘤醫院
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